A aula inaugural do MBA em Mercado Pet USP/FMVZ, conduzida pela empreendedora Amanda Simões, foi um sucesso! Realizada em 16 de outubro, essa aula ao vivo ofereceu insights valiosos para profissionais que buscam se destacar no crescente mercado pet. Se você perdeu essa oportunidade, não se preocupe: a aula ainda está disponível, e as inscrições para o MBA continuam abertas.&nbsp;



Para explorar ainda mais os temas abordados, entrevistamos Amanda Simões sobre aspectos essenciais para o sucesso no setor pet. Acompanhe os principais trechos dessa conversa inspiradora!&nbsp;



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<h4 class="wp-block-heading">MBA USP/FMVZ: Amanda, foi um prazer tê-la em nossa aula inaugural. Quais são os principais erros que você observa entre os empreendedores que estão começando no mercado pet? </h4>



Amanda Simões: O principal erro é a falta de preparação. O mercado pet é impulsionado por paixão, e muitos entram nele por amor aos animais. No entanto, gerenciar um negócio exige muito mais do que isso. É crucial ter conhecimentos sólidos em gestão, liderança, finanças e vendas. Muitos acreditam que já sabem o suficiente por trabalharem no setor, mas ao empreender, percebem que é algo completamente diferente.&nbsp;



<figure class="wp-block-image size-full"><img src="https://cms.mbauspfmvz.com/wp-content/uploads/2024/09/empreendedora-e-mentora-amanda-simoes-e-professora-no-mba-usp-fmvz-e-ministra-aula-inaugural.jpg" alt="Amanda Simões, empreendedora e mentora, ministra a aula inaugural do MBA em Mercado Pet USP/FMVZ" class="wp-image-713"/><figcaption class="wp-element-caption">Amanda Simões, referência em empreendedorismo no setor pet, lidera a aula inaugural do MBA em Mercado Pet USP/FMVZ. Prepare-se para transformar seu negócio!</figcaption></figure>



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<h4 class="wp-block-heading">MBA USP/FMVZ: E sobre gestão de pessoas? Onde os empreendedores mais falham? </h4>



Amanda Simões: A liderança é fundamental. Um empreendedor precisa compreender o que é ser um líder, o que inclui contratar, treinar e, quando necessário, demitir. Muitos culpam os funcionários por falta de motivação, mas, na verdade, os liderados são reflexos do líder. Se a equipe não está funcionando bem, o problema pode estar na liderança.&nbsp;



<h4 class="wp-block-heading">MBA USP/FMVZ: Para quem já está pensando em expandir o negócio, quais conselhos você daria? </h4>



Amanda Simões: Planejamento é a chave! O crescimento não acontece da noite para o dia. É necessário planejar cada passo, desde as estratégias de marketing até a estrutura da equipe, o mix de produtos e a gestão do estoque. Expansão requer estratégia e organização.&nbsp;



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<h4 class="wp-block-heading">MBA USP/FMVZ: Como você enxerga a gestão financeira no mercado pet? </h4>



Amanda Simões: Comparo a gestão financeira a uma doença silenciosa, como o diabetes. Você pode ignorá-la por um tempo, mas a conta chega, e pode ser alta. Muitos empreendedores não dão a devida atenção à gestão financeira, o que pode ser fatal para o negócio. Entender e monitorar indicadores financeiros diariamente é essencial.&nbsp;



<h4 class="wp-block-heading">MBA USP/FMVZ: Qual a importância da presença digital para os negócios pet? </h4>



Amanda Simões: Hoje, marketing e presença digital são inseparáveis. Antes mesmo de abrir um ponto físico, a empresa já deve estar nas redes sociais, como o Instagram. Um marketing de conteúdo bem-feito pode gerar resultados muito mais eficazes do que campanhas tradicionais. Embora muitos empresários saibam disso, poucos realmente executam uma estratégia digital eficaz.&nbsp;



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<h4 class="wp-block-heading">MBA USP/FMVZ: E para quem busca se diferenciar no mercado, qual seria sua dica? </h4>



Amanda Simões: Estude o seu cliente. Muitas vezes, a resposta para o diferencial do seu negócio está nas necessidades e desejos dos seus próprios clientes. Pesquisas frequentes são essenciais para isso. Além disso, não é necessário algo mirabolante; o simples, quando bem executado, pode ser o grande diferencial.&nbsp;



<h4 class="wp-block-heading">Bate-Bola com Amanda Simões: </h4>



<ul class="wp-block-list">
<li>Mercado Pet: Extremamente promissor e cheio de oportunidades. </li>



<li>Liderança: Difícil, mas essencial. </li>



<li>Empreendedorismo: Desafiador, mas é o que move o Brasil. </li>



<li>Gestão Financeira: O coração do seu negócio. </li>



<li>USP: Autoridade e respeito. </li>



<li>Amanda Simões: Apoia o MBA em Mercado Pet USP/FMVZ! </li>
</ul>



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<h4 class="wp-block-heading">MBA em Mercado Pet USP/FMVZ te ajuda a ir além! </h4>



A entrevista com Amanda Simões reforça a importância de uma gestão sólida, do planejamento estratégico e da presença digital no mercado pet. Seus insights são valiosos para qualquer profissional que deseja não apenas sobreviver, mas prosperar nesse setor.&nbsp;



Se você deseja ir além e transformar seu negócio, ainda há tempo! Inscreva-se no MBA em Mercado Pet USP/FMVZ e aproveite essa oportunidade única de aprendizado e crescimento.&nbsp;



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Após uma aula inaugural de sucesso no MBA em Mercado Pet USP/FMVZ, Amanda Simões compartilha insights para profissionais que buscam se destacar no competitivo mercado pet.

Após Aula Inaugural, Amanda Simões compartilha dicas para o sucesso no Mercado Pet 

Amanda Simões compartilha dicas essenciais para ter sucesso no mercado pet, destacando gestão, liderança e presença digital.

Dicas de Amanda Simões para Garantir o Sucesso no Mercado Pet

O médico veterinário formado pela USP (Universidade de São Paulo), Vinícius Perez, interessou-se por estudar Cuidados Paliativos durante a residência, devido a uma necessidade pessoal de ter uma visão holística do paciente e compreender o que poderia ser feito diante da terminalidade da vida.&nbsp;&nbsp;



Após a residência, ele iniciou simultaneamente uma pós-graduação em Dor e outra em Cuidados Paliativos, ambas voltadas para humanos. Após as formações, Perez passou a ministrar aulas e cursos com o objetivo de introduzir o tema na medicina veterinária.&nbsp;



Em entrevista ao blog do MBA USP/FMVZ, Perez, que participou do mesacast sobre geriatria veterinária promovido em julho pela instituição, comentou sobre o que considera desafios para os profissionais que pretendem atuar na área.&nbsp;



<figure class="wp-block-image size-full"><img src="https://cms.mbauspfmvz.com/wp-content/uploads/2024/09/especialista-Vinicius-Perez-comenta-futuro-da-Geriatria-Veterinaria.png" alt="Especialista Vinicius Perez comenta futuro da Geriatria Veterinária" class="wp-image-736"/><figcaption class="wp-element-caption">Perez interessou-se por estudar Cuidados Paliativos durante a residência</figcaption></figure>



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<h3 class="wp-block-heading">Futuro da Geriatria Veterinária inclui manejo da dor e cuidados paliativos </h3>



Os desafios no manejo da dor e nos cuidados paliativos de animais geriátricos foram tema de um dos TCCs (Trabalhos de Conclusão de Curso) produzidos por Perez.&nbsp;&nbsp;



“Neste estudo, 95,8% dos participantes declararam não ter tido uma disciplina específica sobre dor durante a graduação. Mais da metade dos participantes declarou não conhecer a escada analgésica da OMS (Organização Mundial de Saúde) e 97,9% relataram não ter recebido informações suficientes sobre o cuidado com pacientes em fim de vida durante a graduação”, disse o paliativista.&nbsp;



“Por isso, nos meus cursos, trabalho com os alunos os fundamentos da avaliação e classificação como aspecto fundamental para um bom manejo da dor do paciente, algo que ainda é deficiente entre os médicos veterinários”, complementou.&nbsp;



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<h3 class="wp-block-heading">A importância da comunicação no cuidado de animais idosos </h3>



Segundo Perez, sua pesquisa também identificou que 91,7% dos participantes não receberam formação adequada em comunicação. Para ele, essa competência comportamental e outras ajudam médicos veterinários a salvarem vidas de maneira eficiente e econômica.&nbsp;



“Diariamente ouço histórias de pessoas que vivem ou viveram momentos difíceis com seus animais em fim de vida e não encontraram suporte adequado. Isso me entristece e é o que me motiva a dar cursos, consultorias e mentorias”, afirmou o pós-graduado, apontando a área dos Cuidados Paliativos como uma das mais promissoras para pesquisa, desenvolvimento, crescimento profissional e pessoal na geriatria veterinária.&nbsp;



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<h3 class="wp-block-heading">Para Perez, medicina é ato de acolhimento social e humano </h3>



Entusiasta da educação como base para uma sociedade mais desenvolvida, Perez critica as instituições que oferecem cursos de pós-graduação sem qualidade, de maneira irresponsável e descompromissada.&nbsp;



“Felizmente, há cursos que se sustentam em um projeto pedagógico robusto e qualificado; que para além de um corpo docente com bons profissionais, possui um compromisso ético de formar profissionais com senso crítico. Cabe ao aluno separar o joio do trigo”, comentou ele ao blog, dias antes de participar do mesacast do MBA USP/FMVZ.&nbsp;



Além disso, o Perez defendeu a tese de que a medicina é uma ciência humana (que se vale de conhecimentos biológicos) e que praticar a medicina é um ato social.&nbsp;



“A nossa formação clínica ainda é exclusivamente técnico-científica e centrada na doença (anamnese, exame físico, exames complementares, diagnóstico, tratamento). Esse conhecimento é valioso e importante, mas não suficiente. E em breve a inteligência artificial fará isso com bastante eficácia. Mas tem algo que é mais difícil de ser realizado pela IA: o acolhimento. Ser médico, ser humano”, comentou o paliativista.&nbsp;&nbsp;



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<h3 class="wp-block-heading">Expectativas para o futuro da geriatria veterinária </h3>



Questionado sobre suas expectativas para o futuro da geriatria veterinária, Perez reforçou a necessidade de que os profissionais compreendam a importância de ir além do conhecimento das doenças prevalentes no animal idoso. Ele recomenda um olhar cuidadoso para a promoção da saúde, a prevenção e o tratamento de doenças, a reabilitação funcional e os cuidados paliativos.&nbsp;



“A Sociedade Brasileira de Geriatria e Gerontologia define a geriatria como especialidade que abrange desde a promoção de um envelhecer saudável até o tratamento e a reabilitação do idoso. Acredito que nós já melhoramos muito na questão do etarismo e atualmente não deixamos de indicar um tratamento periodontal apenas porque um animal é idoso”, considerou o profissional.&nbsp;



“Contudo, ainda vejo muitos pacientes em condição de polifarmácia e sendo submetidos a procedimentos fúteis e desproporcionais por falta de habilidade em lidar com a terminalidade”, observou.&nbsp;



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<h3 class="wp-block-heading">Mantenha-se atualizado sobre o Mercado Pet </h3>



O MBA em Mercado Pet USP/FMVZ é a solução para que você e sua equipe se mantenham atualizados e preparados para planejamentos estratégicos que acompanham as tendências do segmento e contribuem para o crescimento do seu negócio. <a href="https://mbauspfmvz.com/cursos/mercado-pet" target="_blank" rel="noreferrer noopener">Inscreva-se já!</a>&nbsp;



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Dr. Vinícius Perez discute a importância dos cuidados paliativos e do manejo da dor em animais geriátricos, destacando a necessidade de uma abordagem holística.

Veterinário e paliativista comenta futuro da Geriatria Veterinária 

Descubra desafios e oportunidades no futuro da geriatria veterinária. Manejo da dor e cuidados paliativos transformam o bem-estar dos pets.

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A equipe do MBA USP/FMVZ marcou presença na Pet Vet Expo com um estande dedicado ao MBA em Mercado Pet, mas nossa missão não parou por aí. Com o compromisso de manter nossos alunos, empreendedores e gestores do mercado pet sempre à frente das tendências, percorremos os eventos Pet Vet Expo e Pet South America em busca das novidades do mercado pet.  



Nosso objetivo com este artigo é compartilhar as inovações que podem gerar insights ou te ajudar a atender melhor seus clientes e fortalecer seu negócio. Confira: 



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<h3 class="wp-block-heading">1. Plataforma PremieRvet: Facilitando comunicação com tutores&nbsp;</h3>



A PremieR lançou uma plataforma destinada a veterinários, a <a href="https://www.premiervet.com.br/" target="_blank" rel="noreferrer noopener">PremieRvet</a>, focada em orientação nutricional e suporte ao atendimento aos tutores. A plataforma oferece uma série de ferramentas, como a calculadora nutricional, que ajuda a determinar a quantidade ideal de ração diária para animais com diferentes necessidades, incluindo problemas gastrointestinais, obesidade ou alergias alimentares.&nbsp;&nbsp;



Um dos principais diferenciais é a possibilidade de gerar uma prescrição nutricional detalhada, que pode ser compartilhada com os tutores via WhatsApp ou e-mail, explicou o veterinário Fernando Goulart Spano, durante a Pet Vet Expo. Essa prescrição inclui uma tabela de acompanhamento de perda de peso, ideal para monitorar a evolução dos pets.&nbsp;&nbsp;



A PremieRvet também disponibiliza conteúdos técnicos, palestras e informativos atualizados para auxiliar os veterinários em suas práticas diárias. A plataforma, lançada no início do ano, tem recebido feedback positivo dos profissionais, especialmente pela sua capacidade de tornar as informações mais visuais e acessíveis, facilitando a comunicação com os tutores.&nbsp;



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<h3 class="wp-block-heading">2. MyFamily Brasil: Inovação e segurança na identificação de pets&nbsp;</h3>



Durante a Pet South America, Maria Eduarda Medeiros, da <a href="https://www.myfamilybrasil.com/" target="_blank" rel="noreferrer noopener">MyFamily Brasil</a>, apresentou uma solução inovadora que está ganhando espaço no mercado de identificação de pets: a medalhinha com o aplicativo Memo Pet. Este acessório vai além da simples identificação, oferecendo um sistema inteligente que ajuda a localizar pets perdidos e a armazenar informações vitais sobre a saúde dos animais. 



A medalhinha de alumínio, emborrachada nas bordas para maior durabilidade e conforto, possui um QR Code exclusivo. Ao ser escaneado, esse QR Code permite que qualquer pessoa envie a localização do pet perdido diretamente ao dono ou acesse informações como datas de vacinas e recomendações de atividade física.&nbsp;&nbsp;



Segundo Maria Eduarda, o mercado pet "é muito resumido a design e inovação". Ela destacou que novidades do mercado pet como a medalhinha MyFamily, que combinam segurança e estética, atendem tanto às necessidades funcionais quanto ao desejo dos tutores por produtos visualmente atraentes. 



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<h3 class="wp-block-heading">3. Viva!Verde: Manejo sanitário sustentável e eficiente para gatos&nbsp;</h3>



A <a href="https://www.vivaverde.com.br/" target="_blank" rel="noreferrer noopener">Viva!Verde</a> apresentou inovações no segmento de manejo sanitário para gatos durante a Pet South America. Nicolas Marcolin, veterinário da empresa, destacou a chegada de uma areia sanitária feita de milho e mandioca ao mercado, marcando um avanço significativo no uso de componentes naturais e renováveis.&nbsp;



Além da sustentabilidade, a Viva Verde desenvolveu uma tecnologia patenteada de captação de poeira, criada na Alemanha, que minimiza a inalação de partículas nocivas pelos gatos durante o uso da caixa de areia.&nbsp;&nbsp;



Nicolas enfatizou que "a saúde do gato está diretamente ligada ao tipo de manejo sanitário adotado, desde o tamanho e localização da caixa até a escolha da areia". Essa abordagem reflete a crescente demanda por produtos que não apenas atendam às necessidades dos animais, mas que também sejam sustentáveis e seguros para o meio ambiente.&nbsp;



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<h3 class="wp-block-heading">4. Super Secão: Tapetes higiênicos com foco na sustentabilidade&nbsp;</h3>



Vanessa Madia, da <a href="https://supersecao.pet/" target="_blank" rel="noreferrer noopener">SuperSecão</a>, apresentou as inovações que a marca líder em tapetes higiênicos levou para a Pet South America. A Super Secão se diferencia por seu compromisso com a sustentabilidade, reutilizando materiais descartados como fraldas e absorventes em seu processo de produção. "Nosso principal diferencial é ser uma marca sustentável que reaproveita materiais que seriam descartados, transformando-os em produtos de alta qualidade," explicou Vanessa.&nbsp;



A marca também lançou a linha Slim, que oferece tapetes mais finos e eficientes. Esta linha é produzida com tecnologia avançada, resultando em um produto que ocupa menos espaço, tem excelente absorção e oferece um ótimo custo-benefício.&nbsp;&nbsp;



Vanessa destacou que a demanda por tapetes higiênicos aumentou significativamente durante a pandemia, quando as pessoas passaram mais tempo em casa e perceberam a importância de manter um ambiente limpo e saudável para seus pets.&nbsp;



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<h3 class="wp-block-heading">5. Adestramento: Equilíbrio e eficiência no treinamento de cães&nbsp;</h3>



<a href="https://www.adestramentodeanimais.com.br/" target="_blank" rel="noreferrer noopener">André Poloni</a>, um adestrador com mais de 23 anos de experiência, compartilhou suas percepções sobre a evolução do adestramento de cães no Brasil. Ele explicou que, ao longo dos anos, o foco do adestramento mudou significativamente, passando de métodos militares e punitivos para técnicas baseadas no reforço positivo. No entanto, André acredita que o verdadeiro sucesso no adestramento está no equilíbrio entre essas abordagens.&nbsp;



Ele destacou que, em muitos casos, uma abordagem equilibrada, que utiliza punições leves quando necessário, pode ser mais eficaz e rápida, especialmente em situações problemáticas, como latidos excessivos ou xixi fora do lugar. "O que é bom tem que ser realmente bom para todo mundo," afirmou André, defendendo que o adestramento deve beneficiar tanto os animais quanto os tutores.&nbsp;



Além disso, André enfatizou a importância de criar um ecossistema de colaboração no mercado pet, onde profissionais possam aprender uns com os outros e crescer juntos. Ele observou que, em cidades como São Paulo, o adestramento comportamental é cada vez mais procurado, refletindo a necessidade de soluções que promovam a convivência harmoniosa entre pets e humanos em ambientes urbanos.&nbsp;



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<h3 class="wp-block-heading">Esteja na vanguarda das novidades do mercado pet com o MBA USP/FMVZ </h3>



Essas novidades mostram claramente como o mercado pet está em constante evolução, buscando novas maneiras de melhorar a vida dos animais e de seus tutores.&nbsp;&nbsp;



Se você é um profissional ou empreendedor que deseja liderar nesse setor dinâmico, o MBA em Mercado Pet USP/FMVZ é a oportunidade ideal. Nosso MBA combina o prestígio, a excelência e a tradição da Faculdade de Medicina Veterinária e Zootecnia da Universidade de São Paulo com o que há de mais inovador no mercado.&nbsp;&nbsp;



Não perca a chance de transformar sua carreira e seu negócio. <a href="https://mbauspfmvz.com/cursos/mercado-pet">Inscreva-se agora e faça parte da próxima geração de líderes no mercado pet!</a> 



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Novidades do Mercado Pet: Pet Vet Expo e na Pet South America

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A rotatividade dos colaboradores tem um impacto importante na saúde da cultura organizacional das empresas e, como consequência, também afeta a rentabilidade dos negócios. Por outro lado, investir no desenvolvimento profissional dos funcionários com uma formação avançada, como é o caso do nosso MBA em Mercado Pet USP/FMVZ, contribui para a satisfação no trabalho e a realização pessoal de cada um deles, ajudando na retenção de talentos.&nbsp;



Neste artigo, abordaremos como a rotatividade dos colaboradores pode afetar negativamente as empresas. Também mostraremos como o incentivo para o desenvolvimento profissional pode melhorar os resultados da organização.&nbsp;



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<h3 class="wp-block-heading">Falta de desenvolvimento profissional e rotatividade nas empresas </h3>



Antes de qualquer coisa, te convido a imaginar um momento profissional em que você precise escolher entre vagas de duas empresas diferentes.&nbsp;&nbsp;



Na primeira, sua percepção é de que as equipes têm acesso a formações, treinamentos, dinâmicas e relações interpessoais que incentivam o desenvolvimento profissional, e por isso todos demonstram estar satisfeitos e focados em seus objetivos. Já na segunda, a equipe dá sinais de falta de perspectivas e estagnação profissional, além de haver substituições incessantes.&nbsp;



Qual destas empresas você escolheria na hora de buscar um emprego, sendo você um profissional talentoso, com hard e soft skills valiosas e bem-informado sobre as tendências do mercado de trabalho e do universo pet? Aposto que você escolheria a primeira.&nbsp;



<figure class="wp-block-image size-full"><img src="https://cms.mbauspfmvz.com/wp-content/uploads/2024/07/workshop-para-desenvolvimento-profissional.jpeg" alt="" class="wp-image-639"/><figcaption class="wp-element-caption">A possibilidade de melhorar continuamente e construir uma carreira de sucesso encanta profissionais de alta performance e as empresas só têm a ganhar com isso</figcaption></figure>



Tal situação mostra como a falta de incentivo ao desenvolvimento profissional pode acarretar consequências negativas para as empresas, incluindo o aumento da rotatividade dos funcionários. 



<h3 class="wp-block-heading">Consequências da alta rotatividade dos colaboradores da empresa</h3>



Dentre os malefícios de ter uma equipe em que colaboradores vem e vão muito rapidamente, vale a pena ressaltar: 



<ul>
<li>Clima organizacional marcado pela desmotivação, falta de engajamento e insegurança em relação ao futuro da empresa; </li>



<li>Mais custos com contratação e treinamento de novos colaboradores; </li>



<li>Perda da produtividade quando um funcionário deixa a empresa e a vaga não é imediatamente preenchida; </li>



<li>Perda do conhecimento e da experiência adquiridos pelo funcionário que escolheu deixar a corporação; </li>



<li>Instabilidade na qualidade do atendimento ao cliente, o que pode afetar o relacionamento com eles e a reputação da empresa. </li>
</ul>



Resumindo, a rotatividade excessiva é um obstáculo significativo para a eficiência, produtividade e o crescimento sustentável de um negócio. Por isso, a adoção de estratégias eficazes para a valorização e retenção dos colaboradores é tão relevante.&nbsp;



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<h3 class="wp-block-heading">Impacto positivo do incentivo ao desenvolvimento nas empresas </h3>



Certamente, a possibilidade de melhorar continuamente e construir uma carreira de sucesso encanta profissionais de alta performance e as empresas só têm a ganhar com essa atração e retenção de talentos diferenciados.&nbsp;&nbsp;



Nesse sentido, o subsídio ao desenvolvimento profissional contribui para uma cultura organizacional positiva, aumenta a lealdade e o engajamento dos colaboradores e fortalece o vínculo entre eles e a empresa.&nbsp;&nbsp;



Consequentemente, mais empenhados e atualizados em relação às demandas do mercado, eles também ficam mais propensos à inovação e motivados a aumentar a competitividade do negócio.&nbsp;&nbsp;



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Familiarizar-se com os desafios e oportunidades é fundamental para gerentes e especialistas que atuam ou pretendem alcançar bons resultados no mercado pet. O MBA USP/FMVZ prepara médicos veterinários e profissionais para a aplicação de conhecimentos administrativos específicos e, por isso, pode ser a peça que faltava para o sucesso da sua empresa nesse segmento tão dinâmico e promissor. Aproveite as inscrições abertas!&nbsp;



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Investir no desenvolvimento profissional dos funcionários contribui para a satisfação no trabalho e a realização pessoal de cada um deles

Desenvolvimento profissional para retenção de talentos 

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